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3月31日,同城優服·猛獅科技體驗中心2017年實戰培訓會暨區域服務機構簽約儀式在汕頭市龍湖區新梅園4樓會議廳順利召開。

會議邀請了同城全體員工、體驗店體系各區域負責人以及合作伙伴,用一場“一日閉關”對目前同城·路寶的業務從戰略布局,業務規劃,盈利模式等幾方面進行了一次梳理和總結。

同時,也有幸邀請到了汕頭猛獅科技車輛技術有限公司負責人曾銀花、陳鋒經理以及蘇州猛獅姜良經理對新產品以及銷售技巧方面進行了分享和培訓;

(圖為同城優服林曉東總經理在實戰培訓會作開場演講)

同城優服“三板斧”

現場,市場部、售后部、研發部負責人分別對同城現階段的業務體系以及服務支撐體系進行了充分的闡述。

通過對行業分析、產品結構解剖、新能源車與燃油車成本分析對比,售后服務建設和響應、系統平臺支撐等幾方面向現場嘉賓詳細講解了同城現階段業務部署以及進行了系統的知識培訓。

(上圖為同城優服售后部謝少賢經理分享售后服務體系搭建)

(上圖為同城優服研發部負責人林怡佳講解同城系統平臺)

面對不確定的2017年,同城給出了確定的答案:

“我們要做新能源產業鏈整合,基于自主研發的信息化管理后臺,利用互聯網工具,成為新能源城市交通電動化綜合解決提供商,為城市構建安全、便捷、高效、綠色的智能運輸體系,打造新能源生態圈;

“上下學”約車五個關鍵時刻

會中北京首易汽車租賃有限公司的紀會卿紀總也在接下來分享了這半年來打造“上下學”網約車產品的經驗,尤其是對過程中“起步、定位、戰略部署、執行、團隊”幾個關鍵問題的描述言簡意賅,給予眾人很大啟發;

面向市場“兩手抓”

曾仕杰董事長在戰略培訓會上強調“我們是一個銷售的團隊,更是一個服務的團隊!”明確了今年公司業務開展的基調“打開市場,做好服務”!

(上圖為曾仕杰董事長作會議總結)

“區域負責人聘任儀式”

這次大會重點之一的區域負責人聘任儀式在會議后半段登場,由曾仕杰董事長為各區域負責人授予聘書。曾董事長對各區域負責人委以重任,寄予厚望,期待各負責人在2017年接下來的日子里全力以赴,發揮自身的能力和價值,為公司的長遠發展做貢獻。

同城·路寶體系從發展的第一天起,就是以銷售為手段,服務為核心,互聯網科技為工具,面對新能源這樣一個朝陽行業、風口時期,我們布局好了,也已經準備好了!

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